Une carte personnelle est un outil permettant de briser la glace en partageant des informations, de natures différentes. Elle peut servir à présenter un nouvel arrivant, à renforcer une équipe déjà en place, en accentuant la confiance et en facilitant la découverte des membres de l'équipe.
C'est une pratique venant de Management 3.0: Management 3.0
Voici un exemple, avec ma propre carte:
A personal map is a tool for breaking the ice by sharing information of different kinds. It can be used to introduce a new comer, to strengthen an existing team, by enhancing trust and facilitating the discovery of team members.
It's a practice coming from Management 3.0: Management 3.0